Custom-Made — you deserve it
Szkolenia językowe i warsztaty market-entry szyte na miarę Twojej branży
Ponad 1200 słuchaczy w firmach i 20 certyfikowanych lektorów i trenerów.Butikowa firma językowo-szkoleniowa.Kompleksowe szkolenia językowe in-company dla firm w 10 językach. Odciążenie działów HR, warsztaty Legal English, sprzedaż cross-border oraz pitch decki dla startupów.

Cause you deserve it
Wsparcie dla Twojego biznesu
Język to narzędzie operacyjne. Uczymy zespoły, jak zabezpieczać kontrakty, negocjować marżę i zamykać rundy finansowania.
Od 12 lat prowadzimy zamknięte kursy językowe in-company w 10 językach (m.in. angielskim, niemieckim, norweskim, włoskim i hiszpańskim). Nie powielamy schematów ze standardowych podręczników ogólnych. Pracujemy bezpośrednio na roboczych umowach, prezentacjach ofertowych i dokumentacji technicznej Twojej organizacji. Łączymy precyzję lingwistyczną z realiami międzynarodowego handlu, prawa i zarządzania.
- Zero biurokracji po stronie HR: Przejmujemy audyt kompetencji, grupowanie, harmonogramy i comiesięczne raportowanie frekwencji skorelowane z fakturą.
- Programy szyte na miarę (Custom-Made): Nie pracujemy na szablonowych czytankach. Materiałem dydaktycznym stają się Wasze robocze umowy, prezentacje ofertowe i dokumentacja techniczna.
- Mierzalne postępy: Pracujemy w modelu zwinnym (Agile) – wyznaczamy semestralne kamienie milowe i weryfikujemy realną swobodę komunikacyjną zespołu.
Nasza oferta
Główne Filary Usług
Wybierz obszar dopasowany do celów Twojej organizacji

01
Działy HR, organizacje od 20 do 500+ pracowników
BENEFIT PRACOWNICZY DLA HR
Rozwój i cele biznesowe
Regularne kursy in-company w 10 językach (General, Business, konwersacje 1:1 on-demand). Dedykowana platforma, rozwiązania AI, raporty frekwencji, elastyczne modele rozliczeń.
Sprawdź modele rozliczeń i program kursów in-company– BENEFIT PRACOWNICZY DLA HR
02
Prawnicy in-house, kancelarie, compliance, finanse
LEGAL ENGLISH & NEGOCJACJE KONTRAKTOWE
Komunikacja, która buduje zaufanie
Specjalistyczne warsztaty dla działów prawnych, kancelarii i compliance. Prawo pracy (unlawful vs unfair dismissal), prawo upadłościowe (estate) i klauzule. Warsztaty specjalistyczne (ESP).
Zobacz program warsztatów Legal English– LEGAL ENGLISH & NEGOCJACJE KONTRAKTOWE
03
Zespoły New Biz, Account Executive, eksporterzy
SPRZEDAŻ CROSS-BORDER & RÓŻNICE KULTUROWE
Negocjacje cross-border i market-entry
Przygotowanie handlowców do wejścia na nowe rynki geograficzne (m.in. kraje DACH, Turcja, MENA). Cold calling, obalanie obiekcji transgranicznych i kod kulturowy partnera.
Sprawdź warsztaty sprzedaży międzynarodowej– SPRZEDAŻ CROSS-BORDER & RÓŻNICE KULTUROWE
04
Founderzy startupów, C-level, zespoły R&D
PUBLIC SPEAKING & PITCHING DLA STARTUPÓW
Pozyskiwanie finansowania
Przygotowanie założycieli i zespołów R&D do wystąpień przed funduszami VC i na DemoDay. Warsztat Delivery Pitch Decku, redukcja żargonu technicznego, obrona wyceny w Q&A.
Zobacz program przygotowania do pitchingu– PUBLIC SPEAKING & PITCHING DLA STARTUPÓW
05
Menedżerowie zespołów rozproszonych i wielojęzycznych
LEADERSHIP & CONFLICT RESOLUTION
Asertywna komunikacja
Szkolenia menedżerskie z komunikacji asertywnej w zespołach rozproszonych i wielojęzycznych. Deeskalacja sporów, trudne rozmowy ewaluacyjne i budowanie zaufania (PL / EN).
Poznaj warsztaty komunikacji menedżerskiej– LEADERSHIP & CONFLICT RESOLUTION

Monika Sarapa — założycielka
„Custom-Made” butikowa szkoła językowa
„Custom-Made” = stworzony na zamówienie. To nie tylko nazwa. To podejście.
Projektujemy ścieżkę nauki dopasowaną do Ciebie. Zwinne i przyrostowe podejście (agile learning) pozwala reagować na potrzeby uczestników w czasie rzeczywistym.
Naszym celem jest wspierać – nie oceniać, rozwijać – nie przeciążać, ułatwiać – nie komplikować.
Rekomendacje klientów
Przeczytaj najnowsze artykuły
Wszystkie wpisy
HR
Konflikt w zespole międzynarodowym: dlaczego dosłowne „Let’s clear the air” może pogłębić kryzys
W procesie deeskalacji napięć (de-escalation) oraz arbitrażu (arbitration) kluczową rolę odgrywa język wolny od oskarżeń i kategorycznych kwantyfikatorów.

Business English
Informacja zwrotna w zespole międzynarodowym: dlaczego bezpośrednie „Good job, but…” nie działa na każdym rynku
Gdzie leży błąd w feedbacku? Brak kompetencji technicznych? Słaba znajomość gramatyki? Brak świadomości kultury i niedopasowanie rejestru językowego do kultury odbiorcy

Business English
Perfekcjonizm – ukryty koszt w Twoim projekcie IT. Jak blokada językowa spowalnia zespoły i jak ją okiełznać?
Każdy manager IT zna pojęcie długu technologicznego. Mało kto jednak mówi o długu komunikacyjnym, który kosztuje firmy setki godzin opóźnień i tysiące euro…

Kontakt
Masz pytania?
Zostaw nam kontakt firmowy — oddzwonimy i przedstawimy szczegóły oferty oraz warunki współpracy.
721 142 488[email protected]






