Frauen in Polen und Europa investieren in sich selbst und ihre persönliche Entwicklung
Die Entwicklung von Fähigkeiten ist zu einem der wichtigsten Faktoren für den Erfolg in der heutigen Arbeitswelt geworden. Vor allem Frauen haben begonnen, immer mehr in ihre Fähigkeiten zu investieren, sowohl in harte technische Fähigkeiten als auch in so genannte weiche Führungsqualitäten.
Was die Führungsqualitäten betrifft, so werden sich die Frauen in Polen auch zunehmend ihrer Bedeutung für ihre Karriere bewusst. Laut einer von Pracuj.pl durchgeführten Umfrage sind 43 % der Frauen in Polen der Meinung, dass Soft Skills genauso wichtig sind wie Hard Skills, und 53 % glauben, dass die Entwicklung dieser Fähigkeiten der Schlüssel zum Erfolg im Beruf ist. Interessanterweise geben 44 % der Frauen an, dass sie sich in einer Führungsrolle sicherer fühlen, wenn sie über Führungsqualitäten verfügen.
Unter den Investitionen in die berufliche Entwicklung werden mehrsprachige Fähigkeiten in der heutigen globalisierten Welt immer wichtiger. Vor allem Englisch ist zur universellen Geschäftssprache geworden, und viele international tätige Unternehmen verlangen von ihren Mitarbeitern, dass sie diese Sprache gut beherrschen.
Eine von Eurostat im Jahr 2019 durchgeführte Umfrage zeigt, dass 54 % der erwachsenen Polen angeben, mindestens eine Fremdsprache zu beherrschen, womit Polen in dieser Hinsicht in Europa auf Platz 11 liegt. Darüber hinaus ist der Anteil der Polen, die Englisch sprechen, in den letzten zehn Jahren um 10 Prozentpunkte gestiegen, was einen erheblichen Anstieg darstellt.
Eurostat-Daten zufolge verfügten 2019 etwa 67 % der Frauen in Polen im Alter von 25 bis 64 Jahren über grundlegende Englischkenntnisse, gegenüber 78 % der Männer. Die geschlechtsspezifische Diskrepanz bei den Englischkenntnissen verringert sich jedoch mit zunehmendem Sprachniveau, wobei Frauen und Männer auf dem fortgeschrittenen Sprachniveau ein ähnliches Sprachniveau aufweisen.
Darüber hinaus haben Untersuchungen gezeigt, dass das Erlernen der englischen Sprache für Frauen in Polen erhebliche Karrierechancen bieten kann. Laut einer von Cambridge Assessment English durchgeführten Umfrage glauben 80 % der polnischen Arbeitgeber, dass Englischkenntnisse für das berufliche Fortkommen wichtig sind. Darüber hinaus ergab die Studie, dass Frauen, die fließend Englisch sprechen, mit größerer Wahrscheinlichkeit eine Stelle in multinationalen Unternehmen finden und bessere Chancen auf einen beruflichen Aufstieg haben.
Darüber hinaus zeigen Untersuchungen, dass Frauen, die fließend Englisch sprechen, mit größerer Wahrscheinlichkeit bessere Berufsaussichten und höhere Löhne haben als Frauen, die dies nicht tun. Laut einer Studie der Europäischen Kommission arbeiten Frauen, die fließend Englisch sprechen, mit größerer Wahrscheinlichkeit in Sektoren, in denen höhere Löhne gezahlt werden, z. B. im Finanz-, Technologie- und Gesundheitswesen.
Auch Frauen in ganz Europa erkennen, wie wichtig es ist, Englisch zu lernen, und viele investieren in Sprachlernprogramme. Einem Eurostat-Bericht von 2018 zufolge. gaben 56 % der Frauen im Alter von 25 bis 64 Jahren in der Europäischen Union an, über grundlegende Englischkenntnisse zu verfügen. Das Niveau der Kenntnisse variiert jedoch erheblich zwischen den EU-Ländern, wobei die höchsten Englischkenntnisse in skandinavischen Ländern wie Schweden und Dänemark gemeldet werden.
Obwohl die Kluft zwischen den Geschlechtern bei den Englischkenntnissen bestehen bleibt, erkennen Frauen zunehmend die Bedeutung des Sprachenlernens für ihr berufliches Fortkommen. Viele investieren in Sprachlernprogramme, um ihr Sprachniveau zu verbessern und ihre Chancen auf Erfolg am Arbeitsplatz zu erhöhen. Im Vergleich zu anderen europäischen Ländern hat Polen bei den Englischkenntnissen noch immer einen großen Nachholbedarf, aber der Trend zum Sprachenlernen ist positiv.